"IZO-STYL" Łukasz Kopeć
Poprawa pracy pracowników Izo-Styl
Firmy i instytucje, które otrzymały dofinansowanie z Funduszy Europejskich 2021-2027. Dane oficjalne MFiPR z data.gov.pl (CC0).
Ranking gmin według dofinansowania z Funduszy Europejskich 2021-2027 - kwoty, liczba projektów, największe inwestycje i kto je realizuje.
Zobacz ranking gmin2 201 firm z województwa podkarpackiego już dostało średnio 7 742 tys. zł z FE. Sprawdź czy się kwalifikujesz w 60 sekund - wpisz NIP, Doradca dotacyjny dopasuje aktualne nabory.
Sprawdź NIP firmyPoprawa pracy pracowników Izo-Styl
Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników Gminy Miasta Dębica
Zdrowe środowisko pracy dla ludzi i planety
Wsparcie firmy BESTBUD S. C. na rzecz przystosowania pracowników i przedsiębiorstwa do zmian
Adaptacja środowiska pracy do potrzeb pracowników firmy Młyn Frysztak Sp. z o.o.
Adaptacja środowiska pracy do potrzeb Starostwa Powiatowego w Nisku i jego pracowników
Pracuję bezpiecznie i wygodnie – program adaptacji środowiska pracy w Urzędzie Gminy Ostrów
Nowoczesne i ekologiczne miejsce pracy w Exall
Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych środowiska pracy Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Rzeszowie
Dostosowanie warunków pracy do zróżnicowanych potrzeb pracowników Urzędu Gminy w Czarnej
Eko witalność w pracy
Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników Miejskiego Ośrodek Sportu i Rekreacji w Mieście Dębica
Adaptacja środowiska pracy Urzędu Miejskiego w Strzyżowie
Adaptacja środowiska pracy w Domu Brokerskim VECTOR, zwiększenie przystępności i ergonomii pracy
Dostosowanie warunków pracy do zróżnicowanych potrzeb pracowników Starostwa Powiatowego w Ustrzykach Dolnych i Powiatowego Urzędu Pracy w Ustrzykach Dolnych
Wsparcie procesów adaptacyjnych w Stowarzyszeniu Dobry Dom
Marcel dla pracowników
Adaptacja środowiska pracy CSTiR w Strzyżowie
PRACA 4.0 – strefa elastycznego rozwoju pracowników jutra
Nowa jakość - modernizacja środowiska pracy w trzech przedsiębiorstwach
Pracownicy najlepsza inwestycja - II edycja
Adaptacja środowiska pracy warunkiem rozwoju firm i ich pracowników
Przyjazne biuro - program adaptacji środowiska pracy
Firma przyszłości. Poprawa warunków pracy w Zakładzie Betoniarskim "TT-BRUK" Tadeusz Tupaj
Nowoczesne miejsce pracy - ergonomia, mobilność, ekologia.
Generator potencjału partnerów społeczeństwa obywatelskiego
„Elastyczne środowisko pracy – inwestycja w ludzi”
Staże uczniowskie- praktyczne kształcenie w Zespole Szkół Budowlanych im. Króla Kazimierza Wielkiego w Jaśle
Zawodowy start – praktyczne doświadczenie uczniów ZSTiA
Vispro dla ekologii
Kreatywni i efektywni od dziś
Dążąc do celu trzeba go najpierw wytyczyć - idealne miejsce pracy
Poprawa warunków zatrudnienia w Starostwie Powiatowym w Rzeszowie
Nowa jakość pracy w AP-MEDIA i AMTS
Nowa Mapa Pracy – Ergonomia w Geokart
Przyjazna organizacja - program adaptacji środowiska pracy Szpitala Pro-familia
Przyjazne leśnictwo - Nowa jakość pracy
Adaptacja i modernizacja środowiska pracy w Starostwie Powiatowym oraz Zarządzie Dróg Powiatowych w Dębicy
Z myślą o pracownikach – inwestycja w komfort i efektywność pracy
Komfort i Efektywność - Nowa Jakość Pracy w Urzędzie Miejskim w Pilźnie
Przyjazna Praca
Przestrzeń pracy przyszłości - rozwój potencjału i efektywności pracowników
Poprawa efektywności energetycznej przedsiębiorstwa poprzez poprawę współczynnika szczelności powietrznej i termomodernizację hal produkcyjnych.
Rekompensaty wodnośrodowiskowe
"Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników Gminy Kuryłówka"
Wsparcie procesów adaptacyjnych PPUH POLOX s.c.
Nowoczesne miejsce pracy w Urzędzie Gminy w Trzebownisku
Rozwijanie kompetencji językowych i umiejętności społecznych wśród dzieci z obszaru LGD Nasze Bieszczady - ADVENTURE WITH ENGLISH.
Potencjał Srebrnej Kadry - adaptacja środowiska pracy w RARR S.A.
Fundamenty Dobrej Pracy