Stowarzyszenie Czas Przestrzeń Tożsamość
Dostępne kadry NGO
Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027
Firmy i instytucje, które otrzymały dofinansowanie. Dane MFiPR z data.gov.pl (CC0).
DotacjaPro automatycznie dopasuje aktualne nabory FERS pod profil Twojej firmy. Wpisz NIP - w 60 sekund Doradca dotacyjny sprawdzi PKD, wielkość, województwo, semantykę projektu.
Dostępne kadry NGO
Liderzy Partycypacji w obszarze edukacji i kształcenia
woj. małopolskie
Centrum Doskonałości Dydaktycznej PUM – systemowe podnoszenie jakości kształcenia medycznego
Doskonałość dydaktyczna UPWR
Wspieranie transformacji energetycznej w Wielkopolsce Wschodniej
woj. wielkopolskie
UMCS 4Future – Rozwój kompetencji kadry prowadzącej dydaktykę i doktorantów/ek dla potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji
Centrum Wiedzy o Dostępności w Uniwersytecie w Siedlcach
woj. mazowieckie
Rozwój dialogu obywatelskiego wśród NGO z terenu Ściany Wschodniej
woj. lubelskie
Aktywni w polityce społecznej
woj. dolnośląskie
Nowe kompetencje dla regionów i branży FPP w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych w zakresie zatrudnienia i umiejętności
Dialog obywatelski na obszarach Polski Wschodniej
woj. lubelskie
Kadra 5.0. Rozwój kompetencji nauczycieli i doktorantów
Doskonalenie kadry akademickiej w zakresie standardu kształcenia przygotowującego do wykonywania zawodu nauczyciela przedszkola i edukacji wczesnoszkolnej (klasy 1-3 szkoły podstawowej)
4xL w WSL - Long Life Learning w Logistyce
POWER NGO. Ogólnopolski program wsparcia rozwoju organizacji pozarządowych
Mentoring dla firm w trudnościach jako metoda podnoszenia kompetencji przedsiębiorczych
Dostosowanie oferty Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji
woj. zachodniopomorskie
Pedagog specjalny z przyszłością - doskonalenie kadry akademickiej w zakresie realizacji standardu kształcenia przygotowującego do zawodu nauczyciela pedagoga specjalnego, nauczyciela logopedy i nauczyciela prowadzącego zajęcia wczesnego wspomagania rozwoju dziecka
Cyfrowy System Informacji i Zarządzania w NSZZ "Solidarność"
Od Konwersacji do Legislacji - wzmacnianie roli Dialogu Społecznego
Kuźnia Ekspertów NGO
woj. pomorskie
LIFELONG LEARNING (LLL) na Uniwersytecie OTWARTYM UMK
Dostępna pływalnia dla osób ze szczególnymi potrzebami w Bełżycach
woj. lubelskie
Podniesienie kompetencji lekarzy i lekarek poprzez szkolenia doskonalące z wykorzystaniem potencjału Centrum Symulacji Medycznej PUM
Rozwój kompetencji dla nowoczesnego zarządzania uczelnią
Uczelnia Przyszłości: Liderzy Zarządzania, Technologii i Zielonej Transformacji
Wzmocnienie potencjału liderów Forum Związków Zawodowych w zakresie polityk publicznych, stanowienia i monitorowania prawa oraz udziału w gremiach dialogu społecznego
Dydaktyka na medal w AWF Warszawa
UTH szkoli branżę motoryzacyjną, budowlaną i architektoniczną
Nemo dostępne dla wszystkich
woj. śląskie
Oferta uczelni dla transformacji energetycznej w Małopolsce Zachodniej
woj. małopolskie
Kompleksowy Program Wsparcia Kształcenia na kierunku TRANSPORT w PSW
Poprawa dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami na krytej pływalni Rzeszowskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji
woj. podkarpackie
Kompleksowy model wsparcia edukacyjnego dla NGO w zakresie świadczenia usług rehabilitacji zdrowotnej oraz integracji społecznej i aktywizacji zawodowej osobom uzależnionym
Nowe wymiary bezpieczeństwa i higieny pracy
Szkoła Liderów Monitorowania Prawa
W stronę doskonałej dydaktyki - włączające i nowoczesne kształcenie w Gdańskim Uniwersytecie Medycznym
SCIENCE STORY - Systemowe podniesienie jakości dydaktyki na Politechnice Wrocławskiej
woj. dolnośląskie
Solidarnie na rzecz BHP
Wzmacniamy Partnerów Społecznych na północy Polski
woj. kujawsko-pomorskie
Inicjatywa Związku Przedsiębiorców i Pracodawców na rzecz zapewniania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy wśród Partnerów Dialogu Społecznego
Doskonała Akademia – nauczyciel akademicki APwSz wobec współczesnych wyzwań społecznych i zawodowych
Wzmocnienie kompetencji przedstawicieli organizacji pacjenckich dla efektywnego pełnienia działań rzeczniczych i strażniczych.
VIZJA Kompetencji - rozwój kadr uczelni w obszarach zarządzania, cyfryzacji oraz na rzecz zielonej transformacji
Opracowanie e-materiałów do języka obcego zawodowego obszar E dla branży górniczo-wiertniczej, mechanicznej i metalurgicznej
Akademia Zarządzania - podniesienie kompetencji kadry oraz wzmocnienie potencjału administracyjnego Politechniki Bydgoskiej im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich
Dobre praktyki organizacji pozarządowych w zakresie wspierania osób z niepełnosprawnościami
DOSKONALENIE JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W AKADEMII MAZOWIECKIEJ W PŁOCKU
Bądź DOSTĘPNYM Przedsiębiorcą
Dialog społeczny na rzecz Europejskiego Aktu o Dostępności