Beneficjenci programu FERS

Akademia WSB

Teaching Excellence - Program Rozwoju Kadry Dydaktycznej AWSB

Gmina Miejska Kraków - Miejski Osrodek Pomocy Społecznej w Krakowie

Wygrane rodziny w Krakowie

woj. małopolskie

Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku

Uczelnia jeszcze bardziej dostępna

Gmina Miasto Sochaczew

"Przyszłość to rodzina -Wdrażanie i skalowanie innowacji społecznych w Centrum Usług Społecznych w Sochaczewie".

woj. mazowieckie

Miasto Bielsk Podlaski/Pływalnia Miejska "Wodnik" w Bielsku Podlaskim

STOP Wykluczeniu - Dostępna Pływalnia

woj. podlaskie

Gmina Miasta Toruń/ Toruńskie Centrum Usług Społecznych

Wygrana rodzina - model toruński

woj. kujawsko-pomorskie

Chronospace Academy spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Ścieżki wyborów i rozwiązań. Opracowanie trzech decyzyjnych gier edukacyjnych opartych na rozwiązywaniu problemów.

Centralna Komisja Egzaminacyjna

Egzamin ósmoklasisty i egzamin maturalny dla zdających obywateli Ukrainy

Gmina Andrespol / Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrespolu

Wygrana Rodzina w Gminie Andrespol

woj. łódzkie

Miasto i Gmina Piaseczno/Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

"Razem Silniejsi - Mosty Rodzin i Pokoleń w Gminie Piaseczno"

woj. mazowieckie

Gmina Miasta Gdańska/Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku

"Wygrana rodzina” – gdański model przeciwdziałania dziedziczeniu biedy

woj. pomorskie

Miasto Słupsk/Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Słupsku

Wygrana rodzina- skalowanie modelu na obszarze Słupsk- Śródmieście.

woj. pomorskie

Politechnika Częstochowska

Rozwój kompetencji kluczem dla rozwoju gospodarki

Gmina Siemianowice Śląskie/Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Siemianowicach Śląskich

Wygrana rodzina w Siemianowicach Śląskich

woj. śląskie

Społeczna Akademia Nauk

Modyfikacja kierunków Logistyka i Fizjoterapia w SAN odpowiedzią na zapotrzebowanie kadr nowoczesnej gospodarki

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie

Od Startu do Dyplomu – Program Przeciwdziałania Drop-out w UMCS

Politechnika Łódzka

E-materiały edukacyjne wspierające włączenie się uczniów przybywających do Polski do polskiego systemu oświaty

Uniwersytet Medyczny w Białymstoku

STOP DROP - systemowe działania przeciwdziałające zjawisku drop-outu w UMB

Narodowa Agencja Wymiany Akademickiej

Akademia Ewaluatora NAWA – usprawnienie uznawalności wykształcenia w instytucjach szkolnictwa wyższego i nauki

Politechnika Bydgoska im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich

AKADEMIA POLITECHNIKI BYDGOSKIEJ - kompleksowy program podnoszenia kompetencji i kwalifikacji osób dorosłych na terenie województwa kujawsko-pomorskiego

Gmina Miasto Świdnica

Przyszłość Rodziną pisana

woj. dolnośląskie

Warszawska Wyższa Szkoła Informatyki

Uczelnia cyfrowa - uczelnia dostępna

Uniwersytet Medyczny w Lublinie

Od praktyki do perfekcji – symulacja medyczna w doskonaleniu kompetencji lekarzy i lekarek

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Uniwersyteckie Centrum Wiedzy o Dostępności UAM

Fundacja Promocji Zdrowia Psychicznego i Somatycznego Vis Salutis

Rozwój kompetencji w odpowiedzi na wyzwania związane z leczeniem uzależnień. Zintegrowany program szkoleń dla pracowników systemu ochrony zdrowia.

woj. łódzkie

Narodowe Centrum Krwi

Szkolenia kadry centrów krwiodawstwa i krwiolecznictwa

Uniwersytet Zielonogórski

UZ dla Technologii Krytycznych – Biotechnologia przyszłości

Ministerstwo Edukacji Narodowej

Doskonalenie kompetencji kadr jednostek nadzoru pedagogicznego z zakresu prawa oświatowego

4ES Non Profit Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Na szlaku Inspiracji – model franczyzy społecznej łączący kulturę, edukację i turystykę

Związek Pracodawców Business Centre Club

główn(A) ekonom(I)stka BCC

Związek Pracodawców Business Centre Club

Rozwój zdolności ZP BCC w zakresie stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych

Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Collegium Medicum im. L. Rydygiera w Bydgoszczy, z siedzibą w Toruniu

POWERupUMK - wzrost potencjału administracyjnego UMK w epoce zmian!

Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu

Profesjonalizm w działaniu – rozwój kadry administracyjnej UWSB Merito we Wrocławiu

SPÓŁDZIELNIA SOCJALNA "ODKRYWAMY LUBUSKIE"

„Forteca Możliwości – Lubuski Klaster Społecznej Turystyki i Dziedzictwa”

woj. lubuskie

„PEZ” SP. Z O.O.

Sieć biznesowa PES

Uniwersytet Łódzki

Impuls Przyszłości - rozwój kompetencji kadry administracyjnej Uniwersytetu Łódzkiego

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Progres – Sukces przez efektywność. Profesjonalizacja administracji w UEKat

Uniwersytet Opolski

Kompetentna kadra - wzmocnienie potencjału administracyjnego Uniwersytetu Opolskiego

Fundacja Pomosty

PROPES - sieć profesjonalnych usług turystyki społecznej i wytchnieniowej

woj. lubelskie

Konfederacja Lewiatan

Dialog społeczny: uwarunkowania regionalne, krajowe i unijne

FUNDACJA PRO OMNIS

Kropka 2.0 sieć franczyzy społecznej

Politechnika Białostocka

KOMPETENCJE 360° – Administracja wspierająca rozwój nowoczesnej Politechniki Białostockiej

POROZUMIENIE AUTYZM-POLSKA

Razem możemy więcej. Wzmocnienie organizacyjne i rzecznicze Porozumienia AUTYZM-POLSKA

Politechnika Lubelska

Master of POLLUB Administration MPA - kompleksowy program rozwoju kadry administracyjnej Politechniki Lubelskiej

Politechnika Śląska

Silna Administracja – Fundamentem Rozwoju Politechniki Śląskiej

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

Silna administracja – kompetencje dla nowoczesnej uczelni

Związek Centralny Dzieła Kolpinga w Polsce

Rozwój dla wspólnego dobra

Gmina Rzeczenica/ Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeczenicy

Zielony Parasol

woj. pomorskie

Uczelnia Korczaka – Akademia Nauk Stosowanych

SYSTEMOWO I SKUTECZNIE W CELU MINIMALIZACJI ZJAWISKA DROP-OUT NA UCZELNI KORCZAKA

Gmina Miasto Pionki/Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Pionkach

"Integracja przez innowację: Rozwój usług społecznych poprzez wprowadzenie innowacji społecznych w MOPS w Pionkach".

woj. mazowieckie